
Audi, çalışanlarının fikirlerine önem veriyor
28 Ocak 2018 / 17:45 Audi çalışanlarının fikirlerini dinledi 2017 yılında 108.6 milyon euro tasarruf etti

Audi AG, 2017 yılında çalışanlardan gelen iyileştirme önerileri arasından yaklaşık 15,000 tanesini kabul etti ve uygulamaya koydu. Otomobil üreticisi bu sayede Ingolstadt ve Neckarsulm fabrikalarında, geçtiğimiz yıla kıyasla yüzde 23,4 artışla, toplamda 108,6 milyon Euro tutarında tasarruf etmeyi başardı.
Audi, fikir yönetiminde hızlı ve yalın süreçlere büyük önem veriyor. İlgili birimlerden uzmanlar, şirketin genel merkezinde çalışanlardan gelen önerileri inceleyip, bunların uygulanıp uygulanmayacağına karar veriyorlar. Çevrimiçi bir araç çalışanları sürecin gidişatından haberdar ederek, maksimum şeffaflık sağlıyor. Çalışanlara bir iç fikir ajansı tarafından destek ve danışmanlık sağlanıyor. Audi çalışanlarına, uygulamaya konulan fikirlerinin sağladığı tasarruf miktarına bağlı olarak finansal ödüller veriliyor.
Iki çalışanın fikri 100 bin Euro tasarruf sağladı
Otomobil mekatroniği bölümünde görev yapan iki çırak, tork anahtarlarının soketlerini yeşil ve kırmızıyla işaretlemeyi önerdiler. Bu renk sistemi, soketleri takmayı kolaylaştırıyor, yanlış aletin kullanılmasını önlüyor ve bu sayede zaman kazandırıyor.
Motor geliştirme bölümünde görev alan iki çalışanın geliştirdiği fikir ise, Audi’nin yılda yaklaşık 100.000 Euro tasarruf etmesini sağladı. Bu iki bakım teknisyeni, binalarındaki havalandırmasının gece gündüz çalıştığını fark etti. Getirdikleri öneri ise, bina boşken havalandırma fan devrini düşürmekti. Diğer taraftan, havalandırma sistemleri yalnızca hafta içi sabah 6 ila akşam 10 saatleri arasında çalışacak şekilde ayarlandı.
Kalite kontrol alanında üç çalışan, otomobil kapısı ebatlarının ölçümünde kullanılan yöntemi iyileştirdi. Ölçüm aletlerinin ayarlanması için gereken süreyi, kapı başına 34 dakikadan 18 dakikaya indirmeyi başardılar. Bunun sonucunda, kendileri ve çalışma arkadaşları, yılda 200 çalışma saatinden tasarruf etmiş oldular ve bu sürede başka işlere yoğunlaşabiliyorlar.
Audi, çalışan önerileri programını 50 yıldır sürdürüyor ve Fikirler Programı 1994 yılından beri şimdiki formuyla devam ediyor. Audi Grubu, Avrupa’daki diğer fabrikalarında da benzer fikir programları başlatmış durumda. Gy�'r ve Brüksel’de şirket 2017 yılında 10,100’den fazla çalışan önerisini uygulamaya geçirerek, yaklaşık 33 milyon Euro tasarruf etti.
-
Toyota, elektriklide atağa hazırlanıyor Toyota, 2025 yılı sonuna kadar tamamen yeni elektrikli araçlarını Avrupa pazarına sunacak
-
Jeep Compass'a özel seri geldi Jeep Compass’ın, yeni özel serisi “North Star” Türkiye’de satışa sunuldu
-
BMW iX yenilenen tasarımıyla yollarda Yenilenen BMW iX; xDrive60 ve M70 versiyonlarıyla Türkiye pazarına sunuldu
-
Chery güvenlikte de cinsiyet eşitliğini savunuyor Chery çarpışma testlerinde kadınların fiziksel özelliklerine sahip mankenler de kullanacak
-
Bir dönüm noktası: Yeni Mercedes-Benz CLA Mercedes-Benz’in yenilenen BEV ailesinin ilk modeli olan yeni CLA, en akıllı Mercedes olarak tanıtıldı
-
Yeni VW California Türkiye’de satışa sunuldu VW Ticari Araç, California’yı dış tasarımı ve tüm kullanım alanları yenilenmiş olarak satışa sundu
-
Grandland'in farları ödüllendirildi Yeni Opel Grandland Intelli-Lux HD LED farlarıyla 2025 DVN Ödülü’nün sahibi oldu
-
Castrol Ford Team Türkiye hızlı başladı Castrol Ford Team Türkiye, Marmaris’te koşulan Ege Rallisi’nde sınıfını domine etti
-
Yaman Yılmaz'dan Marmaris Rallisi'nde önemli başarı Marmaris Ege Rallisi'nde Fiat Egea ile yarışan Yaman Yılmaz-Ali Emre Yılmaz ekibi genel klasman ikincisi ve kategori 3 birincisi oldu