Audi, çalışanlarının fikirlerine önem veriyor
28 Ocak 2018 / 17:45 Audi çalışanlarının fikirlerini dinledi 2017 yılında 108.6 milyon euro tasarruf etti
Audi AG, 2017 yılında çalışanlardan gelen iyileştirme önerileri arasından yaklaşık 15,000 tanesini kabul etti ve uygulamaya koydu. Otomobil üreticisi bu sayede Ingolstadt ve Neckarsulm fabrikalarında, geçtiğimiz yıla kıyasla yüzde 23,4 artışla, toplamda 108,6 milyon Euro tutarında tasarruf etmeyi başardı.
Audi, fikir yönetiminde hızlı ve yalın süreçlere büyük önem veriyor. İlgili birimlerden uzmanlar, şirketin genel merkezinde çalışanlardan gelen önerileri inceleyip, bunların uygulanıp uygulanmayacağına karar veriyorlar. Çevrimiçi bir araç çalışanları sürecin gidişatından haberdar ederek, maksimum şeffaflık sağlıyor. Çalışanlara bir iç fikir ajansı tarafından destek ve danışmanlık sağlanıyor. Audi çalışanlarına, uygulamaya konulan fikirlerinin sağladığı tasarruf miktarına bağlı olarak finansal ödüller veriliyor.
Iki çalışanın fikri 100 bin Euro tasarruf sağladı
Otomobil mekatroniği bölümünde görev yapan iki çırak, tork anahtarlarının soketlerini yeşil ve kırmızıyla işaretlemeyi önerdiler. Bu renk sistemi, soketleri takmayı kolaylaştırıyor, yanlış aletin kullanılmasını önlüyor ve bu sayede zaman kazandırıyor.
Motor geliştirme bölümünde görev alan iki çalışanın geliştirdiği fikir ise, Audi’nin yılda yaklaşık 100.000 Euro tasarruf etmesini sağladı. Bu iki bakım teknisyeni, binalarındaki havalandırmasının gece gündüz çalıştığını fark etti. Getirdikleri öneri ise, bina boşken havalandırma fan devrini düşürmekti. Diğer taraftan, havalandırma sistemleri yalnızca hafta içi sabah 6 ila akşam 10 saatleri arasında çalışacak şekilde ayarlandı.
Kalite kontrol alanında üç çalışan, otomobil kapısı ebatlarının ölçümünde kullanılan yöntemi iyileştirdi. Ölçüm aletlerinin ayarlanması için gereken süreyi, kapı başına 34 dakikadan 18 dakikaya indirmeyi başardılar. Bunun sonucunda, kendileri ve çalışma arkadaşları, yılda 200 çalışma saatinden tasarruf etmiş oldular ve bu sürede başka işlere yoğunlaşabiliyorlar.
Audi, çalışan önerileri programını 50 yıldır sürdürüyor ve Fikirler Programı 1994 yılından beri şimdiki formuyla devam ediyor. Audi Grubu, Avrupa’daki diğer fabrikalarında da benzer fikir programları başlatmış durumda. Gy�'r ve Brüksel’de şirket 2017 yılında 10,100’den fazla çalışan önerisini uygulamaya geçirerek, yaklaşık 33 milyon Euro tasarruf etti.
- Alfa Romeo Junior Türkiye yollarında... Elektrikli ve hibrit motor seçenekleri sunan Alfa Romeo Junior’ın Türkiye teslimatları başladı
- BYD, 10 milyonuncu aracını üretti Çinli üretici BYD, 30’uncu yaşını 10 milyonuncu otomobil üretimiyle kutladı
- Volkswagen ID.4 nihayet Türkiye yollarında... Volkswagen, birkaç yıldır Avrupa yollarında olan elektrikli modeli ID.4'ü ülkemizde de satışa sundu
- Yeni PEUGEOT 5008 Türkiye'de... PEUGEOT'nun D-SUV modeli yeni neslinde elektrikli ve hibrit motor seçenekleriyle sunuluyor
- Borusan Otomotiv, 40'ıncı yılını görkemli bir etkinlikle kutladı Retail Next konseptiyle yenilenen Borusan Oto İstinye, Borusan Otomotiv’in ve Borusan Oto’nun 40. yıl kutlamasıyla açıldı
- BYD, 6 farklı modelle yeniden start veriyor Çinli BYD'nin Kasım ayında Türkiye pazarında satışa sunduğu modellerin fiyatları açıklandı
- MG HS, PHEV'de liderliği yakaladı Plug-in hibrit teknolojili MG HS Luxury, pazara hızlı bir giriş yaparak PHEV pazarının lideri oldu
- Yeni Grandland'e "Altın Direksiyon" ödülü Yeni Opel Grandland, Almanya’da “2024 Altın Direksiyon Ödülü”nü kazandı
- PEUGEOT E-5008 en iyi aile aracı seçildi E-5008, “Altın Direksiyon” ödüllerinde “En İyi Aile Aracı” kategorisinde ödüle layık görüldü
- Mercedes-Benz'den yeni nesil güvenlik sistemleri Mercedes-Benz Türk, GSR kapsamlarına tam uyumlu yeni nesil otobüslerini yollara çıkarmaya devam ediyor